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國外跨境電商平臺有哪些 ; 十大奢侈文具品牌?

秧亦網(wǎng)絡(luò) 2024-04-12 42閱讀 0評論

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1、國際B2C跨境電商平臺:速賣通、亞馬遜、eBay、Wish、蘭亭集勢、敦煌。2、進口跨境電商平臺:洋碼頭、天貓國際、蘇寧云商海外購以及網(wǎng)易考拉海購、順豐海淘。3、本土化跨境電商平臺:Flipkart印度 、walmart沃爾瑪、yandex俄羅斯

Shopee平臺是一家來自新加坡的移動電商平臺,簡稱(蝦皮購物)平臺推出于2015年,業(yè)務(wù)服務(wù)市場范圍:主要是東南亞和中國臺灣。沒有傭金,也沒有上市費,這意味著沒有經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。但是,賣家可以選擇原生廣告并根據(jù)自己的意愿購買付費

境外電商平臺有:Amazon(亞馬遜)、eBay、Walmart、AliExpress(全球速賣通)、Shopify。1、Amazon(亞馬遜):亞馬遜是全球最大的電商平臺之一,提供廣泛的商品選擇,包括書籍、電子產(chǎn)品、家居用品、服裝、食品等。它以出色的物流

跨境電商平臺有:速賣通、亞馬遜、eBay、Wish、蘭亭集勢、敦煌等。1、全球速賣通(英文名:AliExpress)是阿里巴巴旗下的面向國際市場打造的跨境電商平臺,被廣大賣家稱為“國際版淘寶”。全球速賣通面向海外買家客戶,通過支付寶國

**跨境電商平臺有:亞馬遜、eBay、速賣通、wish、Newegg新蛋。1、亞馬遜 亞馬遜公司,是美國最大的一家網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)公司,位于華盛頓州的西雅圖。亞馬遜是網(wǎng)絡(luò)上最早開始經(jīng)營電子商務(wù)的公司之一,成立于1995年,一開始只經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)

**跨境電商平臺有哪些

1、得力:得力幾乎涵蓋了日常辦公所需要的所有辦公用品,產(chǎn)品非常大而全,價格中等偏上,但質(zhì)量讓人值得信賴。2、晨光文具:晨光文具是我們?nèi)粘I钪薪佑|最多的文具品牌了,可以說每一家學(xué)校門口的文具店都有晨光的產(chǎn)品,

筆排行榜前十名:得力/DELI、晨光/M&G、齊心/COMIX、寶克/BAOKE、凌美/LAMY、派克/Parker、百樂/Pilot、斑馬牌/Zebra、英雄/HERO、櫻花/SAKURA。1、得力/DELI 文具用品知名品牌、五金工具知名品牌、中國馳名商標(biāo)、中國文具百環(huán)

依托全網(wǎng)大數(shù)據(jù),根據(jù)品牌評價以及銷量評選出了2023年文具品牌排行榜,前十名分別是:得力/DELI、晨光/M&G、三菱/UNI、百樂/Pilot、真彩/TrueColor、愛好/AIHAO、白雪/Snowhite、派克/Parker、廣博/GuangBo、英雄/HERO。得力上榜

文具品牌排行榜前十名有晨光、得力、真彩、齊心、三木、金萬年、愛好、白雪、貝發(fā)、廣博。M&G是晨光文具的英文商標(biāo),是英文單詞MorningGlory的首字母,寓意為早晨的光榮,紅色M是中國紅,代表晨光源于中國,不斷從中國優(yōu)秀文化中

文具品牌排名前十的有晨光、得力、真彩、齊心、貝發(fā)、廣博、三木、金萬年、三菱、百樂。1、晨光 上海晨光文具股份有限公司是一家整合創(chuàng)意價值與服務(wù)優(yōu)勢,專注于文具產(chǎn)業(yè)的綜合文具公司。2、得力 得力集團始創(chuàng)于1988年,歷經(jīng)20

2022年的文具品牌排行榜前十名如下:1. 百樂:百樂自1918年成立以來,一直堅持使用日本先進工藝技術(shù)和精致工藝來打造每一支水筆。百樂摩磨擦筆非常受歡迎,產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋了全球多數(shù)國家和地區(qū)。2. 斑馬:斑馬成立于1897年,是一

文具品牌排行榜前十名

十大記事本品牌排行榜排行榜,品牌排行榜1.魔力斯奇那2.1917燈塔3.Hobonichi4.Midori5.kinbor6.得力7.國譽8.晨光文具9.斐來仕10.德格夫1.魔力斯奇那成立時間:1997年魔力斯奇那,魔力斯奇那辦公工具公司,這個品牌始于意大利

1.MOLESKINE: MOLESKINE這個品牌屬于魔力斯奇那辦公用品(上海)有限公司旗下的一個知名國際品牌,這個牌子的筆記本是歐洲藝術(shù)家和知識分子中的傳奇筆記本。適合在日常生活中使用,是一種靈活簡單的卓越溝通工具。2.得力/DELI:

日記本品牌推薦為:廣博(GuangBo)A5筆記本子學(xué)生日記本、晨光(M&G)文具b5筆記本本子日記本、金隆興a5筆記本子簡約加厚日記本等。1、廣博(GuangBo)A5筆記本子學(xué)生日記本。這個筆記本顏值很高,產(chǎn)品很有質(zhì)感,產(chǎn)品設(shè)計簡潔干

1.晨光記事本(十大記事本品牌,晨光);2.廣博記事本(十大記事本品牌,廣博);3.DeLi記事本(十大記事本品牌,DeLi);4.道林記事本(十大記事本品牌,道林);5.KINBOR記事本(十大記事本品牌,KINBOR);6.國譽記事本(十大記事本品牌

紙質(zhì)記事本哪個牌子好用 世界十大記事本品牌

世界頂級文具品牌有AURORA、登喜路DUNHILL、高仕CROSS、萬寶龍MONTBLANC、威迪文WATERMAN、卡地亞CARTIER等。Pilot隸屬于百樂株式會社,鋼筆知名品牌,水性筆知名品牌,始于1918年日本,世界知名且資深的文具品牌,日本及全球最具規(guī)模之

2、萬寶龍MONTBLANC 萬寶龍以長達一百年的歷史,以制造光彩奪目和品質(zhì)卓越的書寫工具而聞名。根據(jù)“法爾尼之筆”網(wǎng)站所述:在過去幾年里,這條德國的品牌生產(chǎn)線已經(jīng)擴展到奢侈的皮具和珠寶。每個萬寶龍的設(shè)計都刻有一個特殊的

LAMY凌美是1930年在德國成立的世界著名鋼筆品牌。作為世界十大頂級品牌之一,LAMY凌美以其經(jīng)典的外觀、上等的材質(zhì)和優(yōu)異的性能而備受推崇。凌美提供鋼筆和墨水等產(chǎn)品,其產(chǎn)品憑借經(jīng)典的外觀、上等的材質(zhì)和優(yōu)異的性能而備受推崇。

2. 萬寶龍:萬寶龍是德國的一家高端文具品牌,其產(chǎn)品涵蓋鋼筆、圓珠筆、簽字筆等各類書寫工具。萬寶龍的設(shè)計融合了經(jīng)典與現(xiàn)代,其每一款產(chǎn)品都體現(xiàn)了精湛的工藝和卓越的品質(zhì)。萬寶龍的鋼筆更是以其獨特的筆尖設(shè)計和卓越的書寫性

十大奢侈文具品牌?

沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆·沃爾頓(SamuelMooreWalton) 曾經(jīng)被《福布斯》雜志評為美國第一富豪,為表彰其卓越的企業(yè)家精神,布什總統(tǒng)曾于1992年授予其“總統(tǒng)自由勛章”,這是美國公民的最高榮譽。細(xì)分市場 沃爾瑪在創(chuàng)業(yè)初期,面對的

2.重視好學(xué)與責(zé)任感沃爾瑪創(chuàng)始人山姆先生推崇小鎮(zhèn)美國人的努力工作和待人友好,因此在用人中注重的是能力和團隊協(xié)作精神,學(xué)歷、文憑并不十分重要。在一般零售公司,沒有10年以上工作經(jīng)驗的人根本不會被考慮提升為經(jīng)理。而在沃爾瑪,經(jīng)過6個月

沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆·沃爾頓曾總結(jié)出其事業(yè)成功的“十大法則”:忠誠你的事業(yè);與同仁建立合伙關(guān)系;激勵你的同仁;凡事與同仁溝通;感激同仁對公司的貢獻;成功要大力慶祝,失敗亦保持樂觀;傾聽同仁的意見;超越顧客的期望;控

沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓總結(jié)出了“事業(yè)成功的十大法則” ,并常常與經(jīng)理們和同仁共勉。這十大法則是:忠誠你的事業(yè);與同仁建立合伙關(guān)系;激勵你的同仁;凡事與同仁溝通;感激同仁對公司的貢獻;成功要大力慶祝,失敗亦保持樂觀;傾聽同仁的意見;

誰能分析沃爾馬創(chuàng)始人的管理行為

  深圳沃爾瑪經(jīng)營管理概況   一、沃爾瑪基本概況   美國沃爾瑪連鎖店公司是美國最大的——也是世界上最大的連鎖零售商。創(chuàng)始人山姆·沃爾頓從1945年開設(shè)第一家雜貨店創(chuàng)業(yè),到目前已擁有沃爾瑪商店3 364家、員工8 2.5萬人。1997年公司銷售額達到1 180億美元,相當(dāng)于我國當(dāng)年全國商品零售總額的36 %。   沃爾瑪?shù)纳痰曛?,包含三種零售業(yè)態(tài)。一是沃爾瑪購物廣場。購物廣場,又稱超級購物中心,經(jīng)營應(yīng)有盡有的生活日用品,通過一站式購物,適應(yīng)今天人們繁忙的生活方式,為顧客提供綜合服務(wù)。二是山姆會員商店。山姆會員商店實際上是倉儲式商店,它以倉儲價格向會員提供各種優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。山姆會員商店的利潤很低,主要靠收取適當(dāng)?shù)臅T費,這樣,會員顧客購買商品時,能享受到低于市價10%~30%的低價。三是折價商店。折價商店就是廉價商店。1962年沃爾頓開設(shè)第一家折價商店,1970年達到18家,19 80年達到276家,現(xiàn)在已經(jīng)達到了2 784家。   沃爾瑪于1996年8月正式登陸中國, 在深圳特區(qū)開辦了沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店,1997年10月在廣州東莞市開辦東莞沃爾瑪購物廣場。目前在中國只有這3家分店和一個配銷中心(倉庫)。   沃爾瑪連鎖公司是世界零售巨人。它的強大優(yōu)勢表現(xiàn)在:一是流通規(guī)模大,在全世界有3 000多個連鎖店,年銷售額高達1 000多億美元,進入沃爾瑪就等于進入了全球銷售網(wǎng)絡(luò),采取統(tǒng)一采購配送,訂貨批量大,從而降低了費用,實現(xiàn)了低價位經(jīng)營。二是企業(yè)經(jīng)營中的科技含量高,沃爾瑪公司在美國的總部,擁有僅次于美國聯(lián)邦政府的最大的民用衛(wèi)星通訊系統(tǒng)。在深圳開設(shè)的商店中,也擁有包括客戶管理、配銷中心管理、財務(wù)管理、商品管理和員工管理的計算機系統(tǒng),隨時可以全面反映各種商品的進銷存狀態(tài),對市場的應(yīng)變能力很強。三是企業(yè)堅持天天平價的經(jīng)營原則和顧客永遠是對的服務(wù)原則,給消費者帶來了全新的購物感受。   沃爾瑪在深圳一開業(yè)就身手不凡,它的低價位拉走了很大一部分客流,使周圍商場的營業(yè)額下降了5%~10%左右, 甚至于令深圳商界產(chǎn)生了一些恐慌和壓力。有的國營大商場認(rèn)為沃爾瑪?shù)牡蛢r格是不公平競爭,呼吁當(dāng)?shù)卣M行干預(yù),但是更多的商家卻是在學(xué)習(xí)、研究沃爾瑪?shù)慕?jīng)營做法。沃爾瑪開業(yè)以后,去深圳取經(jīng)的商家絡(luò)繹不絕,中國商界一方面學(xué)習(xí)對方的先進的經(jīng)營理念和做法,一方面調(diào)整自家的經(jīng)營思想、經(jīng)營策略。從沃爾瑪進入中國兩年的時間來看,深圳商業(yè)并沒有被沃爾瑪吃掉,相反沃爾瑪?shù)倪M入帶來了先進的理念和經(jīng)營管理技術(shù),刺激了深圳商業(yè)的發(fā)展,也促進了中國零售業(yè)的變革。   ·購物廣場零售與經(jīng)營模式   我們實地參觀了深圳沃爾瑪購物廣場。深圳沃爾瑪購物廣場總營業(yè)面積為1.7萬m[2 ],共3層,不實行會員制。采用超級市場方式經(jīng)營,款臺集中在一樓出口處。商店組織結(jié)構(gòu)為:總經(jīng)理1人,常務(wù)副總、 副總各2人,財務(wù)總監(jiān)1人,下設(shè)人事部、財務(wù)部、行政部、防損部、白班收貨部、夜班收貨部、夜班理貨部、各商品部和前臺收銀部。   沃爾瑪購物廣場采用超級市場經(jīng)營方式,賣場中營業(yè)員很少。為使顧客免受干擾,沃爾瑪實行夜間收貨制和夜間理貨制。白天只做小量的收貨、理貨工作。這樣就使現(xiàn)場十分清凈,沃爾瑪認(rèn)為這是對顧客的尊重。   沃爾瑪購物廣場經(jīng)營新鮮食品、熟食品、電器、成衣、百貨、文具等生活必需品,其經(jīng)營方針是以較低的價格向消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。廣告用語是“天天平價,物超所值 ”。沃爾瑪?shù)摹疤焯炱絻r”絕不僅僅是一句宣傳口號,而是實實在在的經(jīng)營行為?!疤焯炱絻r”意味著必須降低成本,它影響著整個公司的營運,從采購員采購低價位商品,到降低運輸成本、優(yōu)化包裝,再到各環(huán)節(jié)節(jié)省費用,都是為了實現(xiàn)天天平價的目標(biāo)。為了降低費用,沃爾瑪?shù)霓k公用紙都是使用兩面。報紙廣告宣傳之類,沃爾瑪每月才做一次,這決不是他們廣告意識差,而是為了降低費用、優(yōu)化促銷宣傳手段的結(jié)果。沃爾瑪運用最多的宣傳手段就是店內(nèi)展示,通過店內(nèi)展示,把“天天平價”的信息每時每處傳遞給顧客。在沃爾瑪購物廣場,所有的價格牌都是一種廣告宣傳媒介,廣告語是:“天天平價”、“我們所做的一切都是為您省錢”、“我對您的推薦”。連沃爾瑪給顧客開出的電腦收款小票也醒目地標(biāo)注著:“沃爾瑪始終為您節(jié)省錢!”店內(nèi)有多少個價格牌,就有多少個廣告宣傳牌,這種鋪天蓋地的宣傳聲勢,使顧客進店就感覺到沃爾瑪是為他們省錢的商店。   沃爾瑪?shù)念櫩头?wù)是世界一流的。什么是顧客服務(wù)?沃爾瑪放在第一位的是商品對口,這是他們在采購環(huán)節(jié)就反復(fù)強調(diào)的顧客觀念。第二是保證供貨,缺貨不單給顧客帶來不便,更令我們蒙受生意上的損失。第三是良好的購物環(huán)境,符合清潔、安全、方便的要求。第四是與眾不同的員工,實行微笑服務(wù)。沃爾瑪?shù)姆?wù)準(zhǔn)則是:(1)三米原則。 在三米以內(nèi)要向顧客目光接觸、點頭、微笑、 打招呼。 (2 )保證顧客100%滿意,沃爾瑪員工都知道下面2條原則:第一條,顧客永遠是對的。第二條,如果顧客有錯,也請參照第一條。   ·山姆會員商店零售與經(jīng)營模式   深圳山姆會員商店位于深圳福田區(qū)香蜜湖,遠離市區(qū),商店營業(yè)面積1.4萬m[2],加上停車場則有3.5萬m[2],只有一層,主要商品包括五金家電、日用品、辦公用品、保安設(shè)備、保健美容品、新鮮和冷凍食品(采用大箱和組合包裝)山姆會員商店是會員制倉儲式連鎖店,目前在美國有443家、中國1家、其他國家38家。深圳山姆會員商店只對會員開放,非會員不讓進店。任何團體和個人,只要交納150元人民幣/年,就可成為山姆商店會員,享受會員價格。   1.采購策略。山姆會員商店在采購中采取“限制商品品種、精選高品質(zhì)品牌”的策略,每店大約只有三五千個品種,不講系列化,力爭品種較少而銷量最大。例如空調(diào),深圳山姆店只有2個品種, 一個是江門產(chǎn)的三菱,一個是日本產(chǎn)的三菱。這樣做有什么好處呢?首先,訂購量最大、價格最便宜。由于顧客購買集中在這兩個品種上,因而能做到較大銷量,使訂購價格、運輸成本都相對低廉。當(dāng)然,山姆會員商店所選擇的品種必須是市場暢銷的優(yōu)質(zhì)品牌和規(guī)格花色。其次,有利于庫存的控制。就空調(diào)來說,普通百貨商店要備上幾十個品種規(guī)格。如果有15個品種,每品種準(zhǔn)備10臺,就是150臺,資金和運輸倉儲負(fù)擔(dān)很大。這樣的話,相信哪個百貨商店都做不到對每個品種都備足貨源,有的只是樣品展示。但如果只有2個品種,每個品種會有75臺庫存, 可以保證會員需要(沃爾瑪?shù)姆?wù)準(zhǔn)則有一條是保證有貨)。第三,訂單量大形成良性循環(huán)。就單一品牌來講,向制造商訂購10臺與訂購100 臺的運作費用差距太大了。訂購成本低進而銷價低,回頭客就多,又會刺激銷量。這樣就會形成良性循環(huán),受惠三方:顧客、供貨商、商店。   2.陳列與包裝。山姆會員商店采用踏板陳列的方式,所有商品進店以后都存放在賣場,不設(shè)倉庫。這樣做的好處,一是突出商品,渲染氣氛,統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,大量存放在賣場比只擺樣品能促進銷量;二是確保庫存,庫存多少一目了然,如果某貨位的商品賣空了,山姆店決不會把另外的商品擺過來,以免貽誤了該商品的補貨。   二、商品采購管理   沃爾瑪實行進銷分離的體制,總部采購部的20個人負(fù)責(zé)所有分店商品的采購,而各分店是一個純粹的賣場。   沃爾瑪現(xiàn)在已經(jīng)舍棄了系列化經(jīng)營原則,拿牙膏來說,市場上大約有1 000多個品牌,每個品牌又有若干個品種規(guī)格, 沃爾瑪每個分店的面積在1萬~2萬m[2]之間,不可能進行系列化經(jīng)營,同時也沒這個必要。他們發(fā)現(xiàn),一個商店80%的銷售額通常是由20%的商品創(chuàng)造的。沃爾瑪稱這個現(xiàn)象叫做“80/20原則”。采購員的任務(wù)之一就是經(jīng)常分析一下這20%中的商品是什么,然后把它們采購進來。   新品購進以后,采購員要注意顧客及商店營運回應(yīng),從第一個星期開始就要做跟蹤,監(jiān)控銷售情況,然后根據(jù)不同商品的市場表現(xiàn),增加有需求的品種,同時刪除表現(xiàn)不好的商品,這樣來減少供應(yīng)商和公司的風(fēng)險。   對于已購商品的銷售評估,沃爾瑪用電腦做支持工作。電腦系統(tǒng)能夠跟蹤每一個品牌、每種花色規(guī)格的銷售情況。采購員根據(jù)電腦提供的數(shù)據(jù),能夠詳細(xì)了解各周的銷售情況。如果銷量可以,就可以這樣做下去;如果銷量不大,就要做調(diào)整,調(diào)整以后銷量仍然上不去,就把它從貨架上取下來。   對供應(yīng)商提供服務(wù)。這是沃爾瑪要處理好的第二個外部關(guān)系(第一是與顧客的關(guān)系)。沃爾瑪商品售價低廉,在訂單上盡量爭取低價位,但強調(diào)與供應(yīng)商共同發(fā)展,都應(yīng)有合理利潤,并每月結(jié)款一次,這是其一;其二是強調(diào)與供應(yīng)商信息共享。供應(yīng)商每一天每一分鐘都可以在沃爾瑪?shù)碾娔X系統(tǒng)里查到自己的商品的銷售、庫存情況(對其他供應(yīng)商保密),該資料細(xì)化到每一規(guī)格及不同的顏色的商品的銷售狀況。這對做到按需生產(chǎn)非常有利。   廉潔誠實。這是沃爾瑪對本公司員工的要求。每位員工進入公司時都要簽一份廉潔誠實聲明,以后還要經(jīng)常進行廉潔誠實培訓(xùn),特別是要求采購員一定要誠實,客戶請吃、禮品、紅包一概不能接受。如果接受了:(1)必然使供應(yīng)商成本加大,最終反映在價格上;(2)采購員會受制于他人,不公平進貨;(3)公司營運有風(fēng)險;(4)違背國家和公司規(guī)定。所以這在沃爾瑪是被堅決杜絕的。沃爾瑪?shù)墓芾砣藛T說,誠實廉潔能使供應(yīng)商去掉煩惱,又能使公司做到商品價格低廉,商品質(zhì)量好,對顧客服務(wù)做得更好。沃爾瑪這樣要求員工,同時還從體制上杜絕商業(yè)賄賂。沃爾瑪中國有限公司總部設(shè)有防損部,內(nèi)部設(shè)調(diào)查員,專門調(diào)查采購員與供應(yīng)商的關(guān)系。此外,對采購員一般半年調(diào)換一下業(yè)務(wù)范圍。   三、電腦信息系統(tǒng)   沃爾瑪中國有限公司的信息管理系統(tǒng)來自強大的國際系統(tǒng)支援。沃爾瑪在全球擁有 3 000多家商店、41個配銷中心、 多個特別產(chǎn)品配銷中心,它們分布在美國、阿根廷、巴西、加拿大、中國、法國、墨西哥、波多黎哥等8個國家。 公司總部與全球各家分店和各個供應(yīng)商通過共同的電腦系統(tǒng)進行聯(lián)系。它們有相同的補貨系統(tǒng)、相同的EDI 條形碼系統(tǒng)、相同的庫存管理系統(tǒng)、相同的會員管理系統(tǒng)、相同的收銀系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)能從一家商店了解全世界的商店的資料。   1.電腦系統(tǒng)給沃爾瑪采購員的資料:保存兩年的銷售歷史,電腦記錄了所有商品— —具體到每一個規(guī)格、不同顏色的單品的銷售數(shù)據(jù),包括最近各周的銷量,存貨多少。這樣的信息支持能夠使采購員知道什么品種該增加、什么品種該淘汰;好銷的品種每次進多少才能滿足需求,又不致積壓。   2.電腦系統(tǒng)給商店員工的資料:單品的當(dāng)前庫存、已訂貨數(shù)量、由配銷中心送貨過程中的數(shù)量、最近各周的銷售數(shù)量、建議訂貨數(shù)量以及Telxon 終端所能提供的信息。T elxon 終端是一個無線掃描槍,它在**已開始武裝超市、百貨商店、家庭中心。國內(nèi)已有上海易初蓮花、西安海星超市、廣州新大新、成都成百集團等少數(shù)企業(yè)使用。它大小如一本32K書,商場員工使用它掃描商品的條形碼時,能夠顯示價格、 架存數(shù)量、倉存數(shù)量、在途數(shù)量及最近各周銷售數(shù)量等。掃描槍的應(yīng)用,使商場人員丟掉了厚厚的補貨手冊,對實施單品管理提供了可靠的數(shù)據(jù),而且高效、準(zhǔn)確。   3.電腦系統(tǒng)給供應(yīng)商的資料:與提供給采購員的數(shù)據(jù)相同。這樣詳實的數(shù)據(jù)使生產(chǎn)商能細(xì)致地了解哪些規(guī)格、哪些顏色的產(chǎn)品好銷,然后按需組織生產(chǎn)。   四、人力資源管理   沃爾瑪從1945創(chuàng)立第一家商店起,50年長成零售業(yè)巨頭,其根本之點是有著明確的企業(yè)價值觀和企業(yè)文化。沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓總結(jié)出了“事業(yè)成功的十大法則” ,并常常與經(jīng)理們和同仁共勉。這十大法則是:忠誠你的事業(yè);與同仁建立合伙關(guān)系;激勵你的同仁;凡事與同仁溝通;感激同仁對公司的貢獻;成功要大力慶祝,失敗亦保持樂觀;傾聽同仁的意見;超越顧客的期望;控制成本低于競爭對手;逆流而上,放棄傳統(tǒng)觀念。   上述十大法則有七條是講員工關(guān)系的,可見沃爾瑪把員工關(guān)系放到何等重要的地位。山姆·沃爾頓在他的《自傳》中講過一段耐人尋味的話:“1976年商界前100名折價銷售商中,現(xiàn)已消失了76家。 其中不少開張時有雄厚資本和明確的目標(biāo),在大城市又有頻繁的商業(yè)機會。但他們尤如曇花一現(xiàn)。我不禁開始思考,為什么他們會失敗,而我們又是怎么成功的。我們非常津津樂道于導(dǎo)致沃爾瑪公司成功的所有因素——交易、分銷、技術(shù)、市場飽和策略、房地產(chǎn)戰(zhàn)略——但事實上這些都不是我們?nèi)〉昧钊穗y以置信的繁榮的真正秘密。公司飛速發(fā)展的真正源泉在于我們管理者同我們員工的良好關(guān)系。我們與這些員工的關(guān)系是真正意義上的合伙關(guān)系。這是我們公司能夠不斷在競爭中獲勝,甚至獲得自己意料之外的成果的唯一原因?!?   在沃爾瑪公司的整體規(guī)劃中,建立公司與商店員工的合伙關(guān)系被視為最重要的部分。這是沃爾瑪始于70年代的傳統(tǒng)做法。1971年,沃爾瑪開始實施一項所有員工參與的利潤分享計劃,在公司一年以上以及每年至少工作1 000小時的員工都有資格分享。 運用一個與利潤增長相關(guān)的公式,把每個夠格的員工工資的一個百分比歸入他的計劃,員工們離開公司時可取走這個份額——或以現(xiàn)金方式,或以沃爾瑪公司股票方式。一旦嘗試把員工當(dāng)作合伙人,結(jié)果很快發(fā)現(xiàn),它有助于公司進一步發(fā)揮在生意上的巨大潛力。   沃爾瑪處理員工關(guān)系經(jīng)常用到的一個詞匯叫“分享信息”。分享信息和分擔(dān)責(zé)任是構(gòu)成沃爾瑪合伙關(guān)系的另一個重要內(nèi)容。它使人產(chǎn)生責(zé)任感和參與感。在各個商店里,沃爾瑪公布該店的利潤、進貨、銷售和減價情況,并且不只是向經(jīng)理及其助理們公布,而是向商店的每個員工、計時工和兼職雇員公布各種信息。顯然,部分信息也會流傳到公司外面。但他們相信與員工分享信息的好處遠大于信息泄露給外人可能帶來的副作用。實際上到目前為止,這樣做并沒有對沃爾瑪構(gòu)成損害。   尊重個人,這是沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化。在沃爾瑪,“我們的員工與眾不同”不僅是一句口號,更是沃爾瑪成功的原因。它真正的含義是每位員工都很重要,無論他在什么崗位都能表現(xiàn)出眾?!拔覀兊膯T工與眾不同”這句話就印在沃爾瑪每位員工的工牌上,每時都在提升員工的自豪感,激勵員工做好自己的工作。   沃爾瑪注重與員工的溝通,傾聽員工的意見,同仁所提出的想法,始終都能受到高度重視。他們推行的是一種“開放式”管理哲學(xué),營造敞開心扉的氣氛,鼓勵同仁提出問題,發(fā)表觀點。沃爾瑪提出“門戶開放”的口號,給每個人發(fā)表個人意見的權(quán)利,每個人都有權(quán)走進管理人員辦公室講訴任何話題,發(fā)表任何意見。它不僅是發(fā)泄不滿的機會,而且很多最好的主意都來源于此。   沃爾瑪較少有等級森嚴(yán)的氣氛,從創(chuàng)始人山姆·沃爾頓起,他就樂意和員工在一起,談?wù)撘恍﹩栴}或發(fā)表演講,把自己所倡導(dǎo)的價值觀念傳輸給員工。到今天,沃爾瑪?shù)母骷壒芾砣藛T依然貫徹著企業(yè)傳統(tǒng)文化,經(jīng)理人員被認(rèn)為是“公仆領(lǐng)導(dǎo)”。在沃爾瑪有許多影響深遠的觀念和做法,例如:“我們需要接近同仁伙伴”、“培訓(xùn)同仁是我們成功的關(guān)鍵”、“與同仁溝通,幾句真心感謝的話,不花一塊錢卻價值連城”、“感激同仁對公司付出的一切”、“委付責(zé)任,提升主意,需要聆聽同仁的心聲”、“象對待顧客一樣對待我們的同仁”、“工作表現(xiàn)=報酬”等等。沃爾瑪在處理員工關(guān)系方面運用最多的方法是激勵而不是批評或者是處罰,如果員工某件事做對了,他們就會對其良好的表現(xiàn)進行褒揚:“你做得很好!”;如果員工做錯了,他們會對員工說:“換種方法你會做得更好!”   值得一提的,是沃爾瑪在員工培訓(xùn)方面所予以的重視和巨大投入。沃爾瑪?shù)呐嘤?xùn)觀念就是:我們認(rèn)可每一位同仁的價值,并且對他們?nèi)〉玫某煽兘o予獎勵。最重要的是,我們?yōu)橥侍峁┡嘤?xùn)發(fā)展計劃,讓他們與公司一道邁向成功。   上述人力資源的管理與開發(fā),應(yīng)當(dāng)是沃爾瑪最具遠見的舉措,也是沃爾瑪成為世界第一的最重要之點。
薩姆·沃爾頓,生于美國俄克拉荷馬的金費希爾,他的父親在銀行工作。1918年,美國龐大超級市場沃爾瑪連鎖集團的創(chuàng)辦人。 沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人薩姆·沃爾頓在一個美國中西部的小鎮(zhèn)白手起家,從1962—1992年,薩姆·沃爾頓親自執(zhí)掌沃爾瑪達30年。20世紀(jì)80年代,沃爾瑪?shù)目備N售額還不及西爾斯的12%。沃爾瑪在1990年超過位居美國折扣百貨業(yè)龍頭10年的凱·瑪特,位居全美零售公司第二;1991年超越自二戰(zhàn)后即名列全美第一的老百貨業(yè)盟主西爾斯,坐上了全美零售業(yè)第一把交椅。 分析人士認(rèn)為,沃爾瑪最顯著的成就是它創(chuàng)造了這樣一個奇跡:一個什么都不生產(chǎn)的公司改變了由一大堆制造業(yè)巨頭統(tǒng)治“財富500強”的歷史。在2001年,沃爾瑪?shù)氖杖氤^2200億美元。這使其將超過2000年“財富500強”第一名的艾克森·美孚成為新的500強之首。在此期間,他將其獨特的處世原則以及做人的理念融入到了沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化中,由小到大,由小鎮(zhèn)到全國到全世界,薩姆不僅創(chuàng)造了一個零售業(yè)的奇跡,還創(chuàng)造了零售業(yè)新的經(jīng)營方式,他曾被譽為20世紀(jì)除福特以外美國最偉大的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。 布什總統(tǒng)在頒予薩姆·沃爾頓自由獎?wù)聲r,在獎狀中寫道:“薩姆·沃爾頓,地道的美國人,具體展現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)精神,是美國夢的縮影?!?1977年,薩姆·沃爾頓赴日本、韓國參觀旅行,對韓國一家看上去又臟又亂的工廠里工人群呼口號的做法深感興趣,回沃爾瑪后馬上試行。這就是后來著稱的“沃爾瑪式歡呼”。 在每周六早上7:30公司工作會議開始前,沃爾頓總會親自帶領(lǐng)參會的幾百名高級主管、商店經(jīng)理們一起歡呼口號和做阿肯色大學(xué)的啦啦操。在每年的股東大會、新店開幕式或其他一些活動中,沃爾頓也常常帶領(lǐng)集體歡呼口號。“沃爾瑪式歡呼”不僅在本國盛行,而且還“出口”到其他國家。尤其令人不可思議的是,素以嚴(yán)謹(jǐn)著稱的德國雇員也同樣練習(xí)“沃爾瑪式歡呼”,而且他們表現(xiàn)出的熱情甚至比美國本土的員工還高。 薩姆·沃爾頓覺得它有助于鼓舞員工的士氣,增強公司內(nèi)部的凝聚力,促進員工們更好地工作。 即使是一些性質(zhì)嚴(yán)肅的會議,沃爾頓也盡量將其變得輕松愉快。其中,最具代表性的是沃爾瑪?shù)摹爸芰龝?。每周六早?:30,公司高級主管、分店經(jīng)理和各級同仁近千人集合在一起,由公司總裁帶領(lǐng)喊口號、做早操。之后,大家在會上就公司經(jīng)營理念和管理策略暢所欲言、集思廣益。做出優(yōu)良成績的員工還會被請到本特維拉總部并當(dāng)眾表揚。該例會有時還會邀請一些店外人士做特別嘉賓,有鼎鼎有名的商業(yè)巨子,有與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的鄉(xiāng)下小企業(yè)的老板,也有NBA的體育明星或俄克拉荷馬的鄉(xiāng)村歌手。有位喜劇明星被邀請過好幾次,每次都會把參會的經(jīng)理們逗得前仰后合。 沃爾瑪一年一度的股東大會也同樣生動有趣。最初參加會議的人并不多,后來發(fā)展到每年約1萬人出席,包括一些公司分店經(jīng)理和員工代表。會上,公司會向股東簡報公司成就、未來目標(biāo)及近期計劃,還會邀請一些演藝人員如歌手等出席助興。有時候,正事在會上反而被擱在一邊,大家在一起做啦啦隊操,唱唱歌或吵吵鬧鬧,做些瞎鬧起哄的事。會議結(jié)束后,沃爾頓還會邀請所有與會員工到家中花園參加野餐會,并向他們了解各店的經(jīng)營情況。 薩姆·沃爾頓的經(jīng)營哲學(xué)是:以輕松創(chuàng)效益。 沃爾頓說:“我從很小起就知道,用自己的雙手掙得一個美元是多么艱辛,而且也體會到,當(dāng)你這樣做了,這是值得的。有一件事我和爸爸媽媽的看法一致,即對錢的態(tài)度:絕不亂花一分錢!” 薩姆·沃爾頓的節(jié)儉確實是出了名的。有億萬家財?shù)乃麉s駕著一輛老舊的貨車;戴著印有沃爾瑪標(biāo)志的棒球帽;去小鎮(zhèn)街角的理發(fā)店理發(fā);在自家的折扣百貨店購買便宜的日常用品;公務(wù)外出時,總是盡可能與他人共住一個房間,而旅館多為中檔的;外出就餐,也只去家庭式小餐館…… 人們無法理解他為何如此節(jié)儉,他們對薩姆作為一個億萬富豪開著一輛破舊的小貨運車或在沃爾馬商店買衣服或不肯乘頭等艙旅行大惑不解。 其實,這只能從薩姆的成長經(jīng)歷中去尋找原因。 薩姆·沃爾頓成長于大蕭條時期,這造就了他這種努力工作和節(jié)儉的生活方式。 “我們就是這樣長大的。當(dāng)有一枚一便士硬幣丟在街上時,有多少人會走過去把它撿起來?我打賭我會,而我知道薩姆也會?!蔽譅柆敼镜囊晃唤?jīng)理這樣說道。 因為薩姆·沃爾頓從小就體會到了每一分錢的價值,所以他亦深知沃爾瑪?shù)拿恳环皱X都是辛苦賺來的,因此,他始終保持相當(dāng)簡樸的生活,與一般中等收入家庭的水準(zhǔn)沒有太大差別。他坦言,并不指望自己的子孫將來為上學(xué)去打工,如果他們有追求奢侈生活而不努力工作的想法,即使百年之后,他也會從地底下爬出來找他們算賬,所以,“他們最好現(xiàn)在就打消追求奢侈生活的念頭”。 在很早的時候,薩姆·沃爾頓的節(jié)儉就非常出名了。有一次,一名員工被他派去租車,很快沃爾頓又叫他退租,原因很簡單,因為他不愿租用任何一種比小型汽車更大的汽車。這位員工進一步解釋了薩姆·沃爾頓這一行為:不愿意讓人看見他用的東西比他屬下的人使用的更好,薩姆·沃爾頓也不會住在比他屬下人所住的更好的旅館里,也不到昂貴的飯店進餐,也不會去開名牌昂貴的汽車。 薩姆·沃爾頓搭乘飛機時,也只買二等艙。有一次薩姆·沃爾頓要去南美,下屬只買到了頭等艙票,結(jié)果他很不高興,但是也不得不去,因為這是最后一張票了。他的助手說:“這是我知道的他惟一一次坐頭等艙的經(jīng)歷?!?當(dāng)他連續(xù)兩年名列全美首富的時候,他對來訪的記者講的第一句話是:“把我當(dāng)作最有錢的人,真是有點開玩笑!”可能正是這樣,小鎮(zhèn)居民都說:“我們將薩姆·沃爾頓先生視為英雄,并非因為他有幾十億家財,也不是因為他做了一番大事業(yè),而是因為他能夠像我們一樣地在這小鎮(zhèn)上過著樸素?zé)o華的生活?!?
文具品牌排行榜前十名有晨光、得力、真彩、齊心、三木、金萬年、愛好、白雪、貝發(fā)、廣博。M&G是晨光文具的英文商標(biāo),是英文單詞MorningGlory的首字母,寓意為早晨的光榮,紅色M是中國紅,代表晨光源于中國,不斷從中國優(yōu)秀文化中吸收養(yǎng)分,黑色G是國際黑,代表晨光將立足世界舞臺,向世界傳播中國文化。 文具的特點 自由我創(chuàng)意是晨光文具品牌的口號,晨光文具不是一個傳統(tǒng)的制造企業(yè),而是屬于創(chuàng)意型企業(yè),作為企業(yè)的核心競爭力,自由我創(chuàng)意已融入晨光文具內(nèi)部的各個領(lǐng)域,包括產(chǎn)品研發(fā)、營銷創(chuàng)新、品牌推廣、管理運營、制造技術(shù)等等晨光文具憑此建立了行業(yè)里獨一無二的競爭優(yōu)勢,成為中國文具行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。 得力集團始創(chuàng)于1988年,歷經(jīng)20年的探索與拼搏,目前已成長為國內(nèi)最大的綜合文具供應(yīng)商。集團現(xiàn)有員工6800余人,旗下?lián)碛?大文具品牌、2大設(shè)計研究院、8大研發(fā)中心、5大制造基地、14個生產(chǎn)子公司、60多家銷售分公司及辦事處、5000家經(jīng)銷商和50000家銷售終端,在全球100多個國家建立了得力自有品牌營銷機構(gòu)和合作伙伴。 三木控股集團有限公司始建于1990年初,2003年組建成企業(yè)集團,總部注冊地為浙江省玉環(huán)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三木工業(yè)園,2004年5月經(jīng)國家工商總局核準(zhǔn)登記為現(xiàn)名,旗下企業(yè)以生產(chǎn)制造和商貿(mào)服務(wù)為主,主要分布在浙江、江西和上海三地,共有員工1500余人,三木控股集團有限公司是中國國內(nèi)文具和辦公機具行業(yè)重要的骨干企業(yè)之一,中國文體協(xié)會副常務(wù)理事長單位。 真彩文具成立于1990年,經(jīng)過二十年發(fā)展,已成長為集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體,中國規(guī)模最大、綜合實力最強的大型專業(yè)文具之一,在上海、江蘇昆山、廣東清遠各有1個生產(chǎn)基地,在瑞士、韓國、上海各有1個技術(shù)開發(fā)中心,廠房面積超過12萬平方米。 深圳齊心集團股份有限公司始創(chuàng)于1991年,是為企業(yè)提供現(xiàn)代辦公用品整體解決方案的服務(wù)商,也是中國辦公用品行業(yè)最具影響力和最大規(guī)模的企業(yè)之一,公司于2009年在深圳A股成功上市,成為目前綜合辦公行業(yè)唯一上市公司,在新形勢下,齊心以領(lǐng)先的商業(yè)模式,制定全球現(xiàn)代化辦公、一站式辦公服務(wù)解決方案的集成服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略,積極推動傳統(tǒng)辦公行業(yè)鳳凰涅槃中轉(zhuǎn)型于更新、更廣的發(fā)展領(lǐng)域。 金萬年公司是一家以文具的研發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售及服務(wù)于一體的實體企業(yè)發(fā)展而來,是中國規(guī)模較大、技術(shù)較先進的專業(yè)制筆大型企業(yè)之一,金萬年集團公司旗下有房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)度假產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、電子產(chǎn)業(yè)、服裝產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)電商產(chǎn)業(yè)等,集團業(yè)務(wù)多元化綜合發(fā)展,并致力于向高新科學(xué)技術(shù)攀登,努力打造國際級高新技術(shù)企業(yè)集團。 溫州市愛好筆業(yè)有限公司創(chuàng)建于1995年,座落在溫州高新科技園區(qū),廠區(qū)占地面積48320㎡,總建筑面積93120㎡,擁有現(xiàn)代化辦公場所和規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)廠房,現(xiàn)有員工5000多人,是一家集生產(chǎn)、銷售、科研為一體,內(nèi)外貿(mào)相結(jié)合,擁有自營進出口權(quán)的民營公司,是中國制筆協(xié)會副理事長單位、中國輕工制筆行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國制筆之都龍頭企業(yè)。 青島昌隆文具有限公司QingdaoChanglongStationeryCoLtd,創(chuàng)建于1988年5月,位于青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),是國內(nèi)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的中外合作經(jīng)營企業(yè),公司主要生產(chǎn)白雪等品牌的系列文具,主要產(chǎn)品類別有中性筆、圓珠筆、直液式/棉管式簽字筆、直液式/棉管式熒光筆、直液式毛筆、修正液、修正帶、白板筆、永久性記號筆、鋼筆、油畫棒、魔擦筆、筆芯及書寫板等14類400多個規(guī)格品種,到目前為止,公司已成為亞洲最大的修正液生產(chǎn)廠家之一和中國最大的制筆公司之一。 貝發(fā)集團股份有限公司始創(chuàng)于1994年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及國際商貿(mào)服務(wù)于一體的大型文具集團,是國內(nèi)首家從事文具供應(yīng)鏈運營服務(wù)的企業(yè),產(chǎn)品涵蓋辦公文儀、辦公耗材、辦公日用、學(xué)生用品、包袋產(chǎn)品、環(huán)保產(chǎn)品、商務(wù)禮品、辦公設(shè)備、辦公家具等九大系列、上萬個種類的產(chǎn)品,并形成了以BEIFA為主,A+PLUS、WMZ、LAMPO、GO GREEN等為輔的品牌戰(zhàn)略,是國內(nèi)文具行業(yè)發(fā)展速度最快、品牌知名度最高、行業(yè)內(nèi)最具創(chuàng)造力和影響力的企業(yè)之一。 廣博集團有限公司創(chuàng)建于1992年,旗下?lián)碛袕V博股份和廣博投資控股兩大企業(yè)集團,擁有員工6000多名,產(chǎn)業(yè)涉及輕工文具、投資與貿(mào)易等。擁有三家國家高新技術(shù)企業(yè)、在洛杉磯、迪拜、香港設(shè)立三家海外分公司、在國內(nèi)擁有三十多個營銷分支機構(gòu)、兩大生產(chǎn)基地,兩家省級企業(yè)研究院、省級企業(yè)技術(shù)中心,產(chǎn)品遠銷全球100多個國家和地區(qū),先后獲得國家文化出口重點企業(yè)、國家印刷示范企業(yè)、中國出口名牌、中國十大文具品牌、全國五一勞動獎狀等榮譽。 以上資料參考 文具品牌高端榜
2022年文具品牌排行榜前十名如下: 1、百樂 百樂是成立于1918年的,自成立以來始終堅持使用日本先進工藝技術(shù)和精致工藝打造每一只品牌水筆,其中百樂摩磨擦筆受歡迎,且旗下產(chǎn)品覆蓋了全球多數(shù)國家和地區(qū)。 2、斑馬 斑馬是一家創(chuàng)立于1897年,專注于生產(chǎn)銷售中性筆、活芯鉛筆、熒光筆、多功能筆、記號筆等產(chǎn)品的享譽全球的專業(yè)制筆廠家,日本十大著名文具品牌之一。 3、晨光 晨光是一家誕生于2007年,并于2015年在上交所掛牌上市的大型文具制造商,文具店加盟10大品牌之一,產(chǎn)品覆蓋了學(xué)習(xí)到工作的場景,辦公、學(xué)生和兒童美術(shù)等領(lǐng)域。 4、三菱 三菱成立于1887年,研究出首支并專業(yè)生產(chǎn)走珠筆的廠家,憑借走珠筆類和中性筆類商品備受全球消費者的青睞,其中uni-ball走珠筆系列雖然推出多年,但銷量始終連年遞增,目前已經(jīng)成為全球受歡迎暢銷的走珠筆品牌。 5、國譽 國譽是誕生于1905年日本,以日式賬本封面起家,專注于設(shè)計研發(fā)辦公和學(xué)生文具的跨國企業(yè)集團,旗下產(chǎn)品覆蓋了日式賬本、西式賬本、發(fā)票、便簽等紙制品,同時還涉足了建材、桌、椅等各個領(lǐng)域。 6、派通 派通是成立于1946年日本,并于1991年進入中國市場的文具用品制造商,旗下產(chǎn)品覆蓋了書寫筆、自動鉛筆、熒光筆、簽字筆、記號筆等眾多品類,并其中替換筆芯和自動鉛筆暢銷全世界。 7、得力 得力是一家成立于1981年,是一家自成立以來,始終致力于為全球消費者提供極具性價比產(chǎn)品的大型國產(chǎn)辦公學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)集團,產(chǎn)品不僅在國內(nèi)暢銷,還遠銷美國、歐洲、南美等數(shù)百個國家和地區(qū)。 8、慕娜美 慕娜美是誕生于1960年,并于1974年在韓國上市,靠繪畫產(chǎn)品起家在韓國較具人氣的國民性文具用品品牌,于2002年進駐中國后,主要銷售圓珠筆、中性筆、活動鉛筆等眾多穩(wěn)居品類。 9、KACO KACO是創(chuàng)辦于2011年,較為年輕但頗具實力的國產(chǎn)文具用品制造商,以研發(fā)辦公書寫、商務(wù)饋贈和企業(yè)定制等領(lǐng)域產(chǎn)品為企業(yè)主要業(yè)務(wù),憑借著低碳環(huán)保的設(shè)計理念和簡約時尚的設(shè)計風(fēng)格及超高性價比的產(chǎn)品而備受人們的矚目與喜愛。 10、無印良品 MUJI這個知名的日常用品零售商,創(chuàng)立于1980年日本,旗下產(chǎn)品覆蓋了家居、家具、服飾、文具、化妝品、護膚品等領(lǐng)域。
跨境電商平臺不在是單一的B2C概念;阿里巴巴首提跨境B2B平臺,外貿(mào)黃大仙提倡跨境自建B2B2C平臺。

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