除了文具業(yè)務(wù)外，得力集團還涉足了房地產(chǎn)、小額貸款等多元化業(yè)務(wù)。在寧海，得力的樓盤幾乎無處不在，寧海也被當?shù)孛耖g戲稱為“得力縣”。此外，得力集團還持有寧海縣華信小額貸款股份有限公司13.5%的股份，進一步拓展了其業(yè)務(wù)范圍。得力集團的多元化發(fā)展策略有助于降低對文具單一業(yè)務(wù)的依賴性，提高整體抗風險

綜上所述，得力集團不僅實力雄厚，在多個領(lǐng)域有著卓越的表現(xiàn)，而且其總部所在地的環(huán)境也十分優(yōu)美，為員工和客戶提供了良好的工作和服務(wù)體驗。

不怎么樣，開始說好的上白班，最后分配工作把我們分到兩班倒，還不允許調(diào)動，食堂的飯難吃的要死，兩班倒車間幾乎沒人了，浪費幾百塊不說，還浪費幾天的時間，在我眼中就是一垃圾，千萬不要相信人事部，他們說的話都是放屁，在他們廠做簡直就是浪費時間，車間主管班長質(zhì)檢都是壞脾氣，他們心情不好就

看是做什么崗位了得力集團從事的行業(yè)很多，做文具也做房地產(chǎn)，如果剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該2500左右吧，工作環(huán)境很不錯的，不過在總部在寧海比較偏遠。

寧波得力集團涉足的領(lǐng)域廣泛，不僅包括文具制造，還有房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。對于剛踏入職場的本科畢業(yè)生，一般起薪大約在2500元左右。盡管工資水平處于起步階段，但工作環(huán)境令人滿意。不過，得力集團的總部位于寧海，地理位置較為偏遠，可能需要一定的適應(yīng)時間。得力集團注重員工的工作體驗，努力營造積極向上的工作氛圍

寧海得力文具廠工資待遇怎么樣?

法定福利：五險一金（公積金按12%繳納）、帶薪年假（5-15天）、法定節(jié)假日三倍工資。特色福利：年度免費體檢、商業(yè)補充醫(yī)療保險（覆蓋家屬）、內(nèi)部培訓(xùn)體系（如“得力大學(xué)”）、外訓(xùn)報銷（最高2萬元/年）、免費工作餐（日均餐標25元）、節(jié)日禮品（春節(jié)3000元、中秋2000元）、員工購車購房優(yōu)惠等。政策紅

寧波得力集團涉足的領(lǐng)域廣泛，不僅包括文具制造，還有房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。對于剛踏入職場的本科畢業(yè)生，一般起薪大約在2500元左右。盡管工資水平處于起步階段，但工作環(huán)境令人滿意。不過，得力集團的總部位于寧海，地理位置較為偏遠，可能需要一定的適應(yīng)時間。得力集團注重員工的工作體驗，努力營造積極向上的工作氛圍

本人在得力集團工作的，待遇在民營企業(yè)來說的話還算可以了?？崎L的話我知道的5/6/7K的都有，具體還得自己跟人力資源談或看自己的能力了。還有就是得力有很多子公司，有在寧波的也有在寧海的辦公條件還算可以的，就是幾個工業(yè)區(qū)生活可能有些不是很方便。平常5險什么的都有，包住宿、工作餐。年終獎有

待遇方面： 薪資水平：得力集團的薪資水平會根據(jù)具體的崗位和工作經(jīng)驗有所不同。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，薪資可能在2500元左右，但這只是一個大致的數(shù)值，實際薪資可能會根據(jù)崗位需求和個人能力有所調(diào)整。 福利待遇：得力集團作為一家大型企業(yè)，通常會提供一些基本的福利待遇，如五險一金、帶薪年假等。此外，根

寧波得力集團待遇怎么樣?科長待遇多少?在得力集團屬于什么級別的?

4，進貨？直接去本地批發(fā)市場即可，基本上都有所謂的代理商，目前比較出名的文具牌子就是真彩、晨光、得力、、、頭幾次肯定會進到一些遲銷貨、反正批發(fā)奸商推薦這個好賣那個好賣基本上都是假的、具體情況只有自己探索！樓上有人推薦直接去廠家進貨？純屬放屁！廠家發(fā)貨都以萬元為單位，一個小文具店能進

建議還是以經(jīng)營辦公用品為主較為合適，因為經(jīng)營辦公用品比經(jīng)營文具利潤要高。如果是做專門的文具生意，還是要以學(xué)?；蚣彝橹饕膶ο?。但是在任何學(xué)校附近都可能有一到兩家文具店，要想再做這行生意，就要做好和別人競爭的準備，詳細地調(diào)查情況，周密地制定自己的經(jīng)營對策。

相對于加盟店來比較的話，門店品牌形象是自己的，不需要繳納保證金，門店整體規(guī)劃可以按照自己的想法去裝修。而且，商品的利潤也可以控制，商品的種類可以根據(jù)利潤的多寡、顧客的喜好，進行補貨。不加盟一樣可以賣得力和晨光。如果加盟是得力還是晨光好？個人認為加盟的話，還是晨光好一些，因為晨光的知名度

開文具店需要經(jīng)營者持本人的有關(guān)證件到政府有關(guān)部門申請批準，取得法人資格的工商營業(yè)執(zhí)照及必要的消防證、店招申請手續(xù)和稅務(wù)部門的納稅登記。開文具店從開想到籌備到開業(yè)，少則兩三個月，多則半年，有的甚至要達一年的準備時間。

1. 對于沒有經(jīng)驗的人來說，選擇加盟可能更為合適。以一個18線小城市為例，大約15萬元人民幣的啟動資金就足夠了。加盟的好處在于，總部通常會協(xié)助你開店并提供指導(dǎo)，涵蓋商品定價、店面裝修、商品陳列等方面，同時還包括供應(yīng)鏈管理，你會按照既定的標準執(zhí)行。加盟通常也意味著需要支付一定的加盟費用和保證

3.進貨的渠道及品牌選擇首先，考慮有沒有成為品牌經(jīng)銷商的可能.如果你的營業(yè)面積足夠，銷量穩(wěn)定，而且可以為廠家上一定量的單品的話，可以考慮和一些文具廠家簽約.與廠家合作是要有資金實力和銷售業(yè)績的，二者缺一不可.就現(xiàn)在的行情而言，一線廠商，最低簽約任務(wù)一般為銷售量15萬/年，返利2到3個點給你

為了開一家文具店，我認為先在得力公司工作一段時間是有幫助的，但我更應(yīng)該從事銷售一線的工作。得力公司是中國最大的文具制造商之一，我如果在那里做業(yè)務(wù)員，面對的主要是文具店的代理店。因此，想要真正學(xué)到知識和技能，我更應(yīng)該去文具店工作，學(xué)習真正的銷售技巧和經(jīng)驗。要想在銷售領(lǐng)域取得成功，必須

我想開個文具店但是我又不懂 ,我要是能在得力公司工作一段時間然后在做。請問去得力公司做業(yè)務(wù)員怎么進廠

1、“離職再找”沒有安全感，迫于現(xiàn)實壓力會“將就”。原來的公司以為換了一個新領(lǐng)導(dǎo)，她比較針對原來的老員工，我一起之下就辭職了。離職后的第一個星期，覺得自己需要放松一下，就沒有著急找工作，雖然投著簡歷，也參加了面試，但是總感覺有美中不足的地方。但是半個月之后就會發(fā)現(xiàn)很空虛的，大家

比外部資源更重要的，是個人意志的培養(yǎng)。確實，大部分普通二本基本都沒有外部資源的支持，不加入新青年成長公社，僅憑學(xué)歷想找到一份工作性質(zhì)、薪資待遇符合自己要求的可能性也微乎其微。想要在畢業(yè)求職大軍中脫穎而出，新青年就要有超人的個人意志，才能超越那些比你更優(yōu)秀的人。二本新青年想要找到好工作

合肥通得力電氣工資和福利差勁的要死，還累得要死，上廁所還得要請示上級領(lǐng)導(dǎo)，但有時面前的產(chǎn)品沒做完就不讓上廁所，滿勤獎搞150的，在合肥工廠還算是高的，但是就很少有人拿到，一上班就說產(chǎn)量，上個廁所還得排隊，燈到現(xiàn)在還是在電柱子上接的，說吃飯時間一個小時，其實就只有十幾分鐘，晚上上

一般公司都是實行結(jié)構(gòu)化薪酬，薪酬設(shè)計架構(gòu)：基本底薪+功齡+學(xué)歷津貼+績效等，所以學(xué)歷在你的工資結(jié)構(gòu)里占據(jù)一席之地，同樣的崗位如果學(xué)歷低一些，每月工資就會少一些。前幾年或者還不太明顯，但數(shù)十年職業(yè)生涯下來，想必大家就很清楚了，學(xué)歷雖然代表不了一切，但是還是能夠代表一點你自己的工資。所以對于

看是做什么崗位了得力集團從事的行業(yè)很多，做文具也做房地產(chǎn)，如果剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該2500左右吧，工作環(huán)境很不錯的，不過在總部在寧海比較偏遠。

寧波得力集團涉足的領(lǐng)域廣泛，不僅包括文具制造，還有房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。對于剛踏入職場的本科畢業(yè)生，一般起薪大約在2500元左右。盡管工資水平處于起步階段，但工作環(huán)境令人滿意。不過，得力集團的總部位于寧海，地理位置較為偏遠，可能需要一定的適應(yīng)時間。得力集團注重員工的工作體驗，努力營造積極向上的工作氛圍

工作環(huán)境方面： 整體環(huán)境：得力集團的工作環(huán)境整體來說是很不錯的。公司內(nèi)部通常會有良好的辦公設(shè)施和舒適的辦公環(huán)境，有助于員工高效地完成工作。 地理位置：得力集團的總部位于寧海，相對寧波市區(qū)來說較為偏遠。這可能對一些希望生活在市區(qū)的員工來說不太方便，但寧海作為一個發(fā)展中的城市，也有一定的生

寧波得力集團待遇怎么樣?工作環(huán)境怎么樣?知道的相告!本人本科學(xué)歷!_百度...

寧波得力文具有限公司專注于文具產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為客戶提供多樣化、高品質(zhì)的文具解決方案。寧波得力辦公用品制造有限公司則將重心放在辦公用品的制造上，從紙張、筆墨到辦公設(shè)備，為現(xiàn)代辦公環(huán)境提供全面支持。寧波優(yōu)酷文具禮品有限公司集文具與禮品設(shè)計、生產(chǎn)與銷售于一體，為各類慶典、活動提供個性化、

得力精神：責任，榮譽，勇氣，自律。公司經(jīng)營范圍 包括許可項目：出版物批發(fā)；包裝裝潢印刷品印刷；道路貨物運輸（不含危險貨物）；食品銷售；醫(yī)用口罩生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；出版物

是的，得力是國產(chǎn)品牌。得力集團創(chuàng)建于1981年，是中國文教用品行業(yè)第一品牌，也是中國最大的辦公與學(xué)生用品產(chǎn)業(yè)集團，還是多工作場景整體解決方案的倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者。該集團集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售于一體，先后建設(shè)了五大工業(yè)基地，均位于中國寧波。得力在行業(yè)內(nèi)建立了國內(nèi)領(lǐng)先的市場地位，成為享譽全球的綜合

看是做什么崗位了得力集團從事的行業(yè)很多，做文具也做房地產(chǎn)，如果剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該2500左右吧，工作環(huán)境很不錯的，不過在總部在寧海比較偏遠。

寧波得力集團涉足的領(lǐng)域廣泛，不僅包括文具制造，還有房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。對于剛踏入職場的本科畢業(yè)生，一般起薪大約在2500元左右。盡管工資水平處于起步階段，但工作環(huán)境令人滿意。不過，得力集團的總部位于寧海，地理位置較為偏遠，可能需要一定的適應(yīng)時間。得力集團注重員工的工作體驗，努力營造積極向上的工作氛圍

寧波得力文具銷售職位的待遇在市場上頗受好評，這得益于得力文具作為知名文具品牌的地位。銷售崗位通常具備競爭力的薪資和福利，其中包括基本工資、提成及獎金等激勵機制。這些激勵措施旨在激發(fā)員工的工作熱情，提高銷售業(yè)績。此外，得力文具還為員工提供了豐富的職業(yè)發(fā)展路徑，包括定期的培訓(xùn)和晉升機會。從福利方

寧波得力文具銷售職位的待遇主要由底薪和提成組成，整體待遇一般，但具體收入與個人努力密切相關(guān)。以下是具體說明：底薪加提成：寧波得力文具的銷售職位，通常采用底薪加提成的薪酬模式。這意味著銷售人員除了固定的基本工資外，還可以通過完成銷售任務(wù)獲得額外的提成收入。待遇一般：從整體上看，銷售職位的待遇在

寧波得力文具銷售職位的待遇如何

寧波得力文具有限公司專注于文具產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為客戶提供多樣化、高品質(zhì)的文具解決方案。寧波得力辦公用品制造有限公司則將重心放在辦公用品的制造上，從紙張、筆墨到辦公設(shè)備，為現(xiàn)代辦公環(huán)境提供全面支持。寧波優(yōu)酷文具禮品有限公司集文具與禮品設(shè)計、生產(chǎn)與銷售于一體，為各類慶典、活動提供個性化、

得力精神：責任，榮譽，勇氣，自律。公司經(jīng)營范圍 包括許可項目：出版物批發(fā)；包裝裝潢印刷品印刷；道路貨物運輸（不含危險貨物）；食品銷售；醫(yī)用口罩生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；出版物

是的，得力是國產(chǎn)品牌。得力集團創(chuàng)建于1981年，是中國文教用品行業(yè)第一品牌，也是中國最大的辦公與學(xué)生用品產(chǎn)業(yè)集團，還是多工作場景整體解決方案的倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者。該集團集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售于一體，先后建設(shè)了五大工業(yè)基地，均位于中國寧波。得力在行業(yè)內(nèi)建立了國內(nèi)領(lǐng)先的市場地位，成為享譽全球的綜合

看是做什么崗位了得力集團從事的行業(yè)很多，做文具也做房地產(chǎn)，如果剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該2500左右吧，工作環(huán)境很不錯的，不過在總部在寧海比較偏遠。

寧波得力集團涉足的領(lǐng)域廣泛，不僅包括文具制造，還有房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。對于剛踏入職場的本科畢業(yè)生，一般起薪大約在2500元左右。盡管工資水平處于起步階段，但工作環(huán)境令人滿意。不過，得力集團的總部位于寧海，地理位置較為偏遠，可能需要一定的適應(yīng)時間。得力集團注重員工的工作體驗，努力營造積極向上的工作氛圍

寧波得力文具銷售職位的待遇在市場上頗受好評，這得益于得力文具作為知名文具品牌的地位。銷售崗位通常具備競爭力的薪資和福利，其中包括基本工資、提成及獎金等激勵機制。這些激勵措施旨在激發(fā)員工的工作熱情，提高銷售業(yè)績。此外，得力文具還為員工提供了豐富的職業(yè)發(fā)展路徑，包括定期的培訓(xùn)和晉升機會。從福利方

寧波得力文具銷售職位的待遇主要由底薪和提成組成，整體待遇一般，但具體收入與個人努力密切相關(guān)。以下是具體說明：底薪加提成：寧波得力文具的銷售職位，通常采用底薪加提成的薪酬模式。這意味著銷售人員除了固定的基本工資外，還可以通過完成銷售任務(wù)獲得額外的提成收入。待遇一般：從整體上看，銷售職位的待遇在

寧波得力文具銷售職位的待遇如何

本人在得力集團工作的，待遇在民營企業(yè)來說的話還算可以了?？崎L的話我知道的5/6/7K的都有，具體還得自己跟人力資源談或看自己的能力了。還有就是得力有很多子公司，有在寧波的也有在寧海的辦公條件還算可以的，就是幾個工業(yè)區(qū)生活可能有些不是很方便。平常5險什么的都有，包住宿、工作餐。年終獎有一個月工資。集團科長是中層干部，上面還有經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、集團總經(jīng)理董事長.科長等同于主管、車間主任級別，下面是組長什么的基層管理人員。具體待遇也要看在什么部門的。反正在寧波地區(qū)的話還過得去吧。
向往天邊淡淡的流云，還有天邊那一抹淡淡的微藍，羨慕云的飄逸靈動，喜歡那份藍的幽然，暗暗的把如潮的心事掩藏在心底，去天邊找尋那份藍的的幽然?；ㄗ燥h零水自流，世間事本就無十全十美之事。何苦庸人自擾呢，就用淡淡的一抹微笑去化解心中那份惆悵吧。
（1）您是什么專業(yè)的，有什么特長，想在什么樣的城市求職，這個您首先要在自己內(nèi)心想好，您的問題沒提到，我也無法給你準確定位。 （2）面試時HR會問您：為什么辭職，你對未來一兩年內(nèi)職業(yè)規(guī)劃有什么安排，請你談?wù)勀銓ψ约旱恼J識，你對這個行業(yè)（比如：你求職化驗員，他會問你，你用過哪些檢測儀器，你學(xué)的專業(yè)知識是什么，你對XX化驗具體操作有多少了解？）了解多少 這四點基本上是面試的必考的問題，回答不好，全盤皆輸。 （3）求職期間你首先要在網(wǎng)上多多投簡歷，推薦您上中國人才熱線、前程無憂、智聯(lián)招聘這三個大型網(wǎng)站，外帶你所在城市的一個正規(guī)求職網(wǎng)站。其次你要多多去人才市場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，雙管齊下才是王道！當然去人才市場前，首先要在網(wǎng)上查看一下人才市場今天招聘的崗位是什么，有多少適合自己。免得到時候去了，沒有滿意的，浪費時間、精力、車費。 （4）2500元工資是一個非常普通的薪酬待遇，找個工作不是太難。但是不難并不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動！還有找工作時別把薪酬放在首位，這個崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點無所謂，你什么樣的能力用人單位會給你什么樣的待遇。 具體先給您這四點建議，如果您還有什么要咨詢的可以發(fā)送電子郵件到我郵箱里 546670138@qq.com ，會為您及時解答，非常樂意為您效勞，也祝愿您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
形勢這種宏觀的東西，其實和你關(guān)系并沒有那么大，關(guān)鍵還是看個人的能力，看看你的關(guān)鍵才干在哪里？回顧以往的成就事件和高峰體驗會幫助找到這些領(lǐng)域。 從你的問題還可以感覺到你對本專業(yè)的興趣只是有限的，還不太了解自己領(lǐng)域內(nèi)的情況，可以多去作了解。你對專業(yè)、未來職業(yè)發(fā)展還沒有一個好的規(guī)劃，在你這個年紀，如果提前有思考，有目標的去進入職場，發(fā)展會好很多。 目前你在上海，可以好好利用這個超大城市的就業(yè)機會 最近有個活動 【上海職業(yè)公開課】跨專業(yè)求職，從大三、研二開始 當你談大三、研二的時候，你會談什么？ A說，談戀愛啊 B說，談人生啊 當你談大三、研二的求職狀態(tài)時，你會談什么？ C說，糾結(jié)考研、出國還是找工作 D說，不想做本專業(yè)，可是我還能做啥呢 E說，想找一份好實習...... 大三、研二的小伙伴，有人經(jīng)常會問： 我想找份好工作，如何從現(xiàn)在開始做最好的準備？ 是要進四大、快消、金融、還是咨詢？ 我適合市場、供應(yīng)鏈還是HR？ 想專業(yè)不對口求職，我的勝算多大？ 11月29（周六）下午14:00 BeBeyond將在office舉辦公開課《跨專業(yè)求職，從大三、研二開始！》，和小伙伴們分享： 從大三/研二起，你將面臨一條怎樣的“求職時間軸”？ 如何在對的時間做高效的求職準備：從好實習到好工作？ 除了本專業(yè)，我還能做什么？咨詢、金融、快消等各行各業(yè)，如何去選擇？ 未來一到兩年，你要如何去提高跨專業(yè)求職的競爭力？ 分享畢業(yè)生求職經(jīng)驗，探討現(xiàn)在到未來的各種可能性？ 【活動信息】 時間：2014年11月29日（周六）14:00 地點： 長寧區(qū)安化路492號易園B幢301室 （近地鐵中山公園站，2號線7號口，或3、4號線2號口出，步行5分鐘） 【報名方式】 短信報名：發(fā)送“A-姓名-學(xué)校-年級-專業(yè)-郵箱”至 188-0176-3465 領(lǐng)英中國區(qū)高級經(jīng)理的一篇文章可能能給你提供思路—— 孔子云“三人行必有我?guī)煛?。學(xué)無止境，每個職業(yè)人士一直都在學(xué)習，也有機會成為其他職業(yè)人士和新入職場年輕人的老師，哪怕是一字之師。聽完大師論道，最終還要踐行，才能實現(xiàn)目標。 自2003年開始，我多次去大學(xué)和大學(xué)生交流職業(yè)規(guī)劃，但大學(xué)生們對職業(yè)規(guī)劃的思考及引發(fā)的困惑，不是聽一兩次講座就能解決的。講座者講的是個人經(jīng)驗，但每個大學(xué)生都有自己的具體情況和特殊挑戰(zhàn)。根據(jù)自己切身情況的實驗方法規(guī)劃職業(yè)，也許是更接近成功的一條道路。 大學(xué)生規(guī)劃自己未來職業(yè)前途，除了聽取別人的經(jīng)驗，最好還能夠做一番實驗，用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，推算出最可能適合自己的職業(yè)。 實驗就需要大量的樣本數(shù)據(jù)，需要科學(xué)的分析。如此看來，LinkedIn領(lǐng)英可以成為大學(xué)生規(guī)劃自己未來職業(yè)的最佳實驗工具。 建議實驗步驟如下： 第一步：分析本學(xué)校本專業(yè)的畢業(yè)生職業(yè)走向。師兄師姐們?nèi)チ耸裁葱袠I(yè)、什么公司、幾線城市，第一份工作是什么，這些資料通通可以在LinkedIn領(lǐng)英上看到——在領(lǐng)英上選擇"人脈(Connections)", 然后下拉選擇“尋找校友(Find Alumni)”，點擊進去，就可以搜索以上信息了。 第二步：按照1年、3年、5年、，8年四個時間段，追蹤這些師兄師姐在領(lǐng)英上檔案，分析他們在職業(yè)取向、技能取向、職位晉升等緯度的狀況，找出其中的共性，這可能就意味著你的專業(yè)在職場上最能學(xué)以致用的方向；再找出其中的個性，可能就說明你和這些師兄師姐的差距，是你需要額外補充和提高的知識或技能。 第三步：按照同樣的時間段，追蹤這些師兄師姐所服務(wù)的公司。關(guān)注這些公司，研究這些公司在領(lǐng)英上的公司頁面(Company Page)和職業(yè)頁面(Career Page)，跟蹤這些公司發(fā)出的信息，關(guān)注這些公司發(fā)布的職位，再和自己的興趣對照，重點關(guān)注你最感興趣的公司。 祝賀你，第一戰(zhàn)役取得了勝利，你有大致的職業(yè)目標了！ 接下來我們開始接近目標： 第四步：創(chuàng)建一份務(wù)實誠懇的個人檔案。務(wù)實是有一說一，誠懇是擁有開放的態(tài)度，不要像包裝簡歷一樣包裝你的領(lǐng)英檔案。有這樣一句玩笑話——Because maybe nobody knows you are a dog on the internet, but people know or will eventually know who you are on LinkedIn.可能在互聯(lián)網(wǎng)上沒有人知道你到底是什么，不過，在LinkedIn上人們會知道你到底是誰。 第五步：開始有選擇地建立你的人脈。從師兄師姐開始，不失為一個不錯的選擇。同時，與感興趣的公司員工建立聯(lián)系，不要怕別人拒絕。誠懇的態(tài)度，再加上言之有物，一定會有收獲。比如，你對某個公司的市場崗位感興趣，你發(fā)給這家公司招聘專員的領(lǐng)英站內(nèi)信，就不應(yīng)該是" I'd like toadd you to my professional network"，而是“我對貴公司B2B marketing做法有些不同的想法，我們可以認識溝通一下嗎？” 最后，兩個友情提示： 一、照一張職業(yè)照片放在你的領(lǐng)英檔案上，有照片比沒有照片的檔案被別人關(guān)注和瀏覽的幾率提高了14倍； 二、始終在LinkedIn網(wǎng)站上保持穩(wěn)定的活躍度，定期發(fā)布新的狀態(tài)，分享你看到的專業(yè)文章，為聯(lián)系人點贊和評論，聽哥的話，你不會后悔的。 祝你成功。 職業(yè)規(guī)劃師Helen