工作環(huán)境還可以，待遇嘛，基本和其他的工廠差別不大，五險(xiǎn)一金，午餐補(bǔ)貼，基本工資，績(jī)效工資，住宿……

白雪文具坑人啊，竟騙人的公司，說(shuō)他們公司待遇怎么怎么好，其實(shí)那工資是開(kāi)發(fā)區(qū)最低的，今年的工資是1200，不算加班費(fèi)，關(guān)鍵是你想加班也沒(méi)有啊，他們有淡季和旺季的，接了單就招人，不接單就天天干吧，累死人啊，流水線工作，你不要想著你能上廁所，建議還是不要去白雪工作，小公司沒(méi)前途

低，很低，超級(jí)低，2012年月工資1200多，要是不加班的話再去掉車(chē)費(fèi)一個(gè)月下來(lái)就剩900多了，還得每天讓班長(zhǎng)和老員工訓(xùn)，說(shuō)你怎么怎么不行了太笨了太慢了啊什么的，白雪，ma個(gè)比的，坑人啊

一年到頭招，來(lái)來(lái)走走，流水線身生產(chǎn)，速度快，強(qiáng)制勞動(dòng)，慢慢就跟不上了，工資一般般，兩三千，工資不是死工資，是按生產(chǎn)量來(lái)的

黃島這里是八個(gè)點(diǎn)2000多點(diǎn)五險(xiǎn)

青島白雪文具待遇

公司很正規(guī)，白雪文具的質(zhì)量很好，從小就用白雪的筆，從來(lái)沒(méi)有斷過(guò)水，有朋友還在北京白雪文具上班，工資還是蠻高的，可要求也很高，他們的年終獎(jiǎng)有十來(lái)萬(wàn)，工作環(huán)境也很舒心，管理比較人性化，如果是女性的話，孕期放假會(huì)比國(guó)家規(guī)定還多兩個(gè)月，工資，獎(jiǎng)金都一分不少。如果你不是特別挑剔的話，可以

在開(kāi)發(fā)區(qū)很不錯(cuò)了，混個(gè)小官，很不錯(cuò)的

加加班，2000左右，12小時(shí)

黃島這里是八個(gè)點(diǎn)2000多點(diǎn)五險(xiǎn)

工作環(huán)境還可以，待遇嘛，基本和其他的工廠差別不大，五險(xiǎn)一金，午餐補(bǔ)貼，基本工資，績(jī)效工資，住宿……

工資非常非常低非常低，低的你甚至根本不敢相信你的眼睛，每天三班倒，基本工資1200多，去掉五險(xiǎn)一金和車(chē)費(fèi)就是八九百塊那樣，車(chē)間太累，你的手要不停的工作，因?yàn)槎际橇魉€，你要是慢了幾秒鐘都跟不上，苦B的白雪，竟騙人的，說(shuō)他們?cè)趺丛趺春?，不和外面的勞?wù)公司合作，都是自己?jiǎn)为?dú)招聘，就你們

低，很低，超級(jí)低，2012年月工資1200多，要是不加班的話再去掉車(chē)費(fèi)一個(gè)月下來(lái)就剩900多了，還得每天讓班長(zhǎng)和老員工訓(xùn)，說(shuō)你怎么怎么不行了太笨了太慢了啊什么的，白雪，ma個(gè)比的，坑人啊

有誰(shuí)知道青島白雪文具公司待遇怎么樣??是長(zhǎng)白班還是三班倒,如果是辦公室的待遇怎么樣??

白雪文具坑人啊，竟騙人的公司，說(shuō)他們公司待遇怎么怎么好，其實(shí)那工資是開(kāi)發(fā)區(qū)最低的，今年的工資是1200，不算加班費(fèi)，關(guān)鍵是你想加班也沒(méi)有啊，他們有淡季和旺季的，接了單就招人，不接單就天天干吧，累死人啊，流水線工作，你不要想著你能上廁所，建議還是不要去白雪工作，小公司沒(méi)前途

低，很低，超級(jí)低，2012年月工資1200多，要是不加班的話再去掉車(chē)費(fèi)一個(gè)月下來(lái)就剩900多了，還得每天讓班長(zhǎng)和老員工訓(xùn)，說(shuō)你怎么怎么不行了太笨了太慢了啊什么的，白雪，ma個(gè)比的，坑人啊

公司很正規(guī)，白雪文具的質(zhì)量很好，從小就用白雪的筆，從來(lái)沒(méi)有斷過(guò)水，有朋友還在北京白雪文具上班，工資還是蠻高的，可要求也很高，他們的年終獎(jiǎng)有十來(lái)萬(wàn)，工作環(huán)境也很舒心，管理比較人性化，如果是女性的話，孕期放假會(huì)比國(guó)家規(guī)定還多兩個(gè)月，工資，獎(jiǎng)金都一分不少。如果你不是特別挑剔的話，可以考

加加班，2000左右，12小時(shí)

誰(shuí)知道白雪文具的情況啊?工資待遇咋樣,上幾小時(shí)啊

白雪文具的散件加工項(xiàng)目看起來(lái)很吸引人，但實(shí)際操作過(guò)程中卻充滿了陷阱。我按照指示將800元匯給對(duì)方作為機(jī)器費(fèi)用，緊接著被告知技術(shù)人員會(huì)親自上門(mén)安裝，只需支付剩余款項(xiàng)。然而，等了2到3天，技術(shù)人員卻遲遲未現(xiàn)身。聯(lián)系對(duì)方，他們卻提出了一個(gè)令人意想不到的要求——再匯5000元的材料押金才能提供機(jī)器。

還不錯(cuò)。1、白雪文具產(chǎn)品種類(lèi)繁多，涵蓋了辦公用品的各個(gè)品類(lèi)，能夠滿足不同消費(fèi)者的需求。2、公司具有雄厚的技術(shù)實(shí)力和生產(chǎn)能力，能夠保證產(chǎn)品的品質(zhì)和交貨期。3、公司注重產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，推出具有時(shí)尚和創(chuàng)意的新產(chǎn)品，頗受市場(chǎng)歡迎。白雪文具位于青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，成立于1988年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、

公司很正規(guī)，白雪文具的質(zhì)量很好，從小就用白雪的筆，從來(lái)沒(méi)有斷過(guò)水，有朋友還在北京白雪文具上班，工資還是蠻高的，可要求也很高，他們的年終獎(jiǎng)有十來(lái)萬(wàn)，工作環(huán)境也很舒心，管理比較人性化，如果是女性的話，孕期放假會(huì)比國(guó)家規(guī)定還多兩個(gè)月，工資，獎(jiǎng)金都一分不少。如果你不是特別挑剔的話，可以考

白雪文具坑人啊，竟騙人的公司，說(shuō)他們公司待遇怎么怎么好，其實(shí)那工資是開(kāi)發(fā)區(qū)最低的，今年的工資是1200，不算加班費(fèi)，關(guān)鍵是你想加班也沒(méi)有啊，他們有淡季和旺季的，接了單就招人，不接單就天天干吧，累死人啊，流水線工作，你不要想著你能上廁所，建議還是不要去白雪工作，小公司沒(méi)前途

你去白雪文具面試了么?怎么樣?

工作環(huán)境還可以，待遇嘛，基本和其他的工廠差別不大，五險(xiǎn)一金，午餐補(bǔ)貼，基本工資，績(jī)效工資，住宿…… 以上回答你滿意么？
加加班，2000左右，12小時(shí)
擅自離職，解除勞動(dòng)合同當(dāng)日是工資結(jié)算日，單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金； 協(xié)調(diào)不成當(dāng)事人再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。擅自離職給用人單位造成實(shí)際損失的，單位也可以依法要求勞動(dòng)者賠償。 《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： 　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； 　?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； 　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的； 　?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹? 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條以及《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第四條之規(guī)定：勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失: (一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用; (二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理; (三)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失; 勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
是只發(fā)百分之八十的工資嗎問(wèn)題補(bǔ)充：有在模具那邊干的嗎，那邊檢驗(yàn)加班多嗎 ...工資不高，質(zhì)檢兩班倒 ...
實(shí)話告訴你不怎么樣，就是一個(gè)小企業(yè)，我以為白雪文具多么有名，其實(shí)就是一個(gè)代工企業(yè)，生產(chǎn)的筆好多都不用自己的牌子，工資目前來(lái)說(shuō)是開(kāi)發(fā)區(qū)最低的吧，2012年基本工資1200多點(diǎn)，去掉五險(xiǎn)一金，你自己再算算8小時(shí)工作供一頓飯，那飯菜，估計(jì)紅軍才能吃的進(jìn)去的
工資非常非常低非常低，低的你甚至根本不敢相信你的眼睛，每天三班倒，基本工資1200多，去掉五險(xiǎn)一金和車(chē)費(fèi)就是八九百塊那樣，車(chē)間太累，你的手要不停的工作，因?yàn)槎际橇魉€，你要是慢了幾秒鐘都跟不上，苦B的白雪，竟騙人的，說(shuō)他們?cè)趺丛趺春?，不和外面的勞?wù)公司合作，都是自己?jiǎn)为?dú)招聘，就你們給那點(diǎn)工資哪個(gè)勞務(wù)公司愿意給你帶人
工作環(huán)境還可以，待遇嘛，基本和其他的工廠差別不大，五險(xiǎn)一金，午餐補(bǔ)貼，基本工資，績(jī)效工資，住宿……
條件不錯(cuò)的